早上是8點半上班，下午4點半下班。「這個時刻剛好方便我接小孩子，媽媽班也處理了我的工作問題。」安徽邦耀電子科技有限公司媽媽車間拼裝通訊天線的王麗霞說。

　　

　　由於需求照料家庭，此前，王麗霞一向未能找到滿足的工作。得益於黃山市祁門縣在今年推出的「媽媽崗」工作服務項目，王麗霞經過對接後順暢找到一份能夠兼顧家庭和工作的崗位。

　　

　　為了滿足陪讀集體工作需求和拓寬婦女靈敏工作途徑，今年以來，祁門縣積極探究「媽媽崗」用工形式。

　　

　　祁門縣人社局、縣婦聯等部門通過電話、微信、實地走訪企業等方式摸清了企業用工需求，發動企業開發設置「媽媽崗」、「陪讀崗」等靈敏工作崗位，讓更多需求靈敏上班和彈性工作的女人集體實現工作，不只緩解了企業「用工難」問題，也實現了婦女工作、企業用工、家庭照料「三贏」。

　　

　　在今年的3.8婦女節，祁門縣舉行了今年首場「媽媽崗」專場招聘會。招聘會由祁門縣人社局和縣婦聯、教育局等單位聯合舉行，來自全縣40余家企業提供1000余個崗位，為全縣寶媽陪讀集體獻上一場「獨具匠心」的三八招聘大禮。

　　

　　招聘會現場專設「媽媽崗、陪讀崗」咨詢臺，企業和求職者通過崗位信息、政策宣傳等途徑，了解「媽媽崗、陪讀崗」工作時刻、薪資待遇等相關情況。「請問『媽媽崗』可不能夠請茶假？」「茶葉旺季能夠請假，但冷季就要回來上班……」好多寶媽陪讀集體不光對上下班時刻很關註，也對茶季是否答應請假感興趣，一些對口需求用工企業均能耐心詳盡做回答。

　　

　　截至今年3月底，祁門縣有8家企業開發了「媽媽崗、陪讀崗」彈性崗位，提供崗位200余個，包括文員、技術員、檢驗員、銷售員等不同崗位。現在，全縣共開展各類招聘活動67場次，達成工作意向2100余人，其間「媽媽崗」366人，已對接上崗138人。

　　

　　據祁門縣人力資源和社會保障局相關負責人介紹， 「建立『媽媽崗』、陪讀崗是對促進婦女靈敏工作的一項有利探究，也是實現婦女工作、企業用工、家庭照護的『三贏』惠民利企之舉。瞄準婦女工作需求，盤活婦女工作商場，全面激起『半邊天』發展新動能，力求把『媽媽崗』變成『媽媽港』，帶動更多在外務工者返鄉工作創業。」

　　

　　安徽邦耀電子科技有限公司人事司理方素琳說，推出的「媽媽崗」是一個相對輕松的崗位，時刻也比較富余。「該崗位不只能夠幫助處理個人的工作問題，也能幫助咱們企業完結訂單量，也期望更多的女人朋友能夠參加這個崗位。」

　　

　　據了解，現在，祁門縣在探究「媽媽崗」用工形式的基礎上，還依托公益招聘求職渠道「鄰工集市」小程序，開發「鄰工陪崗」模塊，打造招聘、求職「一站式」信息渠道，更好地幫助婦女靈敏工作。「咱們將積極探究推行「鄰工集市」媽媽崗小程序等系列交心暖心服務舉措，助力媽媽崗、陪讀崗落地生根，為穩工作、擴工作添加砝碼。」祁門縣人社局相關負責人說道。